Учительская плюс

Областная еженедельная общественная информационно-образовательная газета
Календарь
07/10/22 Пятница

В августе вручаются награды и ставятся новые цели

Выпуск - №32-33 (529-530)   :   23.08.2022
1365

Традиционная областная августовская конференция работников образования состоялась на этой неделе. О нововведениях в казахстанской образовательной сфере много говорилось уже накануне, и эта встреча педагогов послужила вектором деятельности в предстоящем учебном году.

В конференции «Главные ценности образования: нравственные ориентиры в воспитании и обучении» под председательством акима Костанайской области Архимеда Мухамбетова приняли участие акимы районов и городов региона, руководители государственных органов, ректоры вузов, руководители отделов образования районов и городов, заведующие методкабинетами, директора областных организаций, председатели попечительских советов, родительских комитетов городов и районов, педагогическая общественность. На этом традиционном форуме подведены итоги прошедшего учебного года, поставлены стратегические цели и задачи по развитию системы образования области.


Открывая конференцию, Архимед Мухамбетов отметил:
- В Год детей одной из основных задач является расширение возможностей для самореализации каждого ребёнка. Знаменательно, что именно в этот год в областном центре начнётся строительство современного Смарт-центра с охватом 1200 детей в две смены, где будут работать кружки моделирования, робототехники, виртуальной реальности, а также химико-технологическая лаборатория и многие другие. 

Это очень хорошая новость не только для педагогов дополнительного образования, но и для всего учительского сообщества. Ведь доказано, что дети с разносторонними интересами, активные и увлечённые лучше проявляют себя и в школьных занятиях, и во внеурочной деятельности. Но для этого им нужно дать возможность развиваться, поддержать их способности. И для этого, как подчеркнул аким области, у нас делается немало.

В этом году на укрепление материально-технической базы направлено 2,2 млрд. тенге, благодаря чему в школах обновлены спортивное оборудование (200,8 млн. тенге), ученическая мебель (200,2 млн. тенге), закуплены новые учебные кабинеты и STEM-лаборатории (422,9 млн. тенге), будет обновлён парк школьных автобусов (1,2 млрд. тенге). 

- Безусловно, никакие материальные вложения не заменят роли педагога в воспитании и становлении молодого поколения, – сказал Архимед Бегежанович. – Поэтому  сегодня государством принимается комплекс мер материального и нематериального стимулирования: с 2020 года ежегодно повышается заработная плата педагогов на 25%, осуществляются доплаты за квалификацию педагогического мастерства, наставничество, степень магистра. Таким образом, если до принятия Закона «О статусе педагога» средняя заработная плата была 185 тысяч тенге, то на сегодняшний день она составляет более 300 тысяч тенге. В то же время возрастают требования и к профессионализму учителей. На педагогах лежит огромная ответственность за то, какое поколение будет жить и работать в нашей стране. Поэтому каждый педагог должен быть нацелен на результат, стремиться повышать своё профессиональное мастерство и личным примером показывать значимость духовно-нравственных ценностей.  

Быть примером для детей глава региона призвал и родителей. Сегодня особое внимание уделяется сотрудничеству школы и семьи, вовлечению родителей в образовательную и воспитательную деятельность, повышению их педагогической и психологической компетентности. 

- Напомню слова выдающегося педагога-просветителя казахского народа Ибрая Алтынсарина: «Адамгершілікке тәрбиелеу құралы – еңбек пен ата-ана үлгісі», что в переводе означает «Главными средствами нравственного воспитания является труд и пример родителей». Поэтому, уважаемые родители, призываю вас принимать активное участие в воспитании подрастающего поколения, они будущее нашей страны и мы вместе в ответе за это будущее. Уверен, что задачи, поставленные на данном совещании, будут воплощены в жизнь, а в принятии решении главное место будут занимать наши дети.  

В этой связи очень важным становится новый проект, внедряемый в нашей области впервые в Казахстане. Он касается развития эмоционального интеллекта.

- В новом учебном году по инициативе руководителя управления образования Зауре Байменовой мы начинаем работу над проектом по развитию эмоционального интеллекта у педагогов и детей для более комфортной психологической среды – пояснила директор Регионального центра психологической поддержки и дополнительного образования Елена Петренко. – Мы с Зауре Ануарбековной побывали на международной конференции в Алматы, где увидели тренинговую площадку по эмоциональному интеллекту. Нам очень понравилась эта идея, мы пригласили тренера, которая прошла обучение по системе Йельского университета, и подготовили 12 человек из числа специалистов РЦППиДО и сетевых координаторов – психологов из городов и районов области с тем, чтобы в дальнейшем сетевым методом они точечно обучали психологов организаций образования, а те в свою очередь – педагогов. Очень важно, когда и взрослые, и дети знают, как пользоваться эмоциональным интеллектом, как им владеть и управлять. Нам действительно не хватает таких знаний. К сожалению, сохраняется привычка клишировать: «Ты плохой. Ты нервный. Ты слишком возбудимый». Но у человека присутствуют все эмоции, как позитивные, так и негативные. И нужно знать, отчего они возникают и как ими управлять. Есть много методик, и их необходимо донести до учителей, до учеников. К примеру, такая элементарная ситуация: дети пришли на урок после занятий физкультурой.  Естественно, им сложно будет сразу включиться в усвоение нового материала, необходимо дать им время успокоиться, настроиться на другой вид деятельности. И зная правильные методы, эту проблему легко решить. Так же успешнее будет строиться общение с родителями учеников педагога, который владеет знаниями из области эмоционального интеллекта. Большой плюс осваиваемой нами программы в  том, что тренинги, упражнения могут освоить не только психологи, но и все желающие. А в итоге всё нацелено на то, чтобы педагоги и родители стали действительно сообществом, действующим во благо детей.
Новые задачи стоят и в сфере технического и профессионального образования. Реформирование этой системы началось не вчера, но каждый учебный год дополняется свежими идеями.

- В системе ТиПО происходит трансформация содержания образования с учётом требований рынка труда, – отметила замдиректора по НМР Костанайского строительного колледжа Ольга Терновая. – В предстоящем учебном году появится ряд новых проектов, реализация которых позволит молодёжи выйти на новый уровень. Уже законодательно закреплена академическая самостоятельность колледжей, что даёт нам возможность разрабатывать образовательные программы совместно с работодателями на основе профессиональных стандартов, так же совместно распределять сроки обучения. Реализация таких гибких образовательных программ позволит мобильно реагировать на изменяющиеся запросы рынка труда. Кредитно-модульная технология позволяет студентам в рамках одной специальности получить до трёх квалификаций, что позволяет более успешно трудоустроиться.  В этом году увеличен государственный заказ на технические специальности, и одно из новшеств – целевой госзаказ по заявке предприятия с обязательством трудоустройства. Мы получили заявки от двух крупнейших предприятий региона: от ТОО «БК-Строй» на подготовку 20 мастеров по сухому методу строительства и ТОО «РЦКУ-Костанай» на подготовку 15 техников по эксплуатации газовых объектов. То есть, эти предприятия берут на себя обязательства обеспечить студентов базами практик во время учёбы и в последующем трудоустроить. Шефская поддержка бизнеса, вовлечение работодателей в подготовку кадров через работу попечительского совета, развитие сетевого обучения – все эти задачи стоят перед колледжами в новом учебном году. 

Школам и детским садам также предстоит внедрить новые идеи. Как отмечают руководители организаций образования, они к новшествам готовы.

- Все нововведения, которые были озвучены министерством просвещения, вполне реализуемы, и с 1 сентября мы уже будем работать по новым типовым учебным планам, – говорит руководитель отдела образования Житикаринского района Майра Бимагамбетова. – Лично моё мнение, что отмена изучения иностранного языка в 1 классе – верное решение, которое позволит детям лучше усвоить правила родного языка и подготовиться к изучению иностранного. Что касается изменений в проведении уроков физической культуры, то здесь мы тоже проблемы не видим. В нашем районе все учителя физкультуры трудоустроены, спортзалы есть во всех школах, оборудование и инвентарь обновлены, и мы готовы успешно работать.  

Директор Карабалыкской общеобразовательно школы им А.Кунанбаева  Жанат Карбаева разделяет оптимистичный настрой житикаринских коллег. 

- В новом учебном году наша школа открывает психологическую площадку за счёт спонсорских средств. В прошлом году так же благодаря меценатам мы открыли коворкинг центр, где и дети, и учителя в любое свободное время могут читать, искать нужные информационные материалы, отдохнуть в зоне комфорта. А психологическая площадка направлена именно на создание благоприятной атмосферы в школе. Это большой кабинет, поделенный на зоны отдыха, релаксации, самовыражения, песочной терапии. Есть также ИКТ-оборудование, чтобы провести конференции, мастер-классы, тренинги. В этом специально созданном пространстве с детьми будут заниматься педагоги-психологи. Большое внимание уделено и детям с особыми образовательными потребностями. В нашей школе 30 таких ребят, для которых так же создаются условия, чтобы они развивались и чувствовали себя комфортно. 

___________________________________________________________________________________________

Завершилась августовская конференция вручением наград по итогам учебного года 2021-2022. Лучшей организацией образования области признана гимназия г. Житикары. Лучшим городским отделом образования – Лисаковский, из районных награды удостоился отдел образования района Беимбета Майлина. 

Памятные гравертоны от акима области вручены ветеранам педагогического труда Станиславе Щегельской, Шамилю Фахрутдинову, Юрию Шаврину, Сергею Богданчикову, Бекежану Кушмурзину. 

Медалью «Мейірім – әлемге махаббатпен» награждены учителя самопознания ОШ №2 г. Тобыла Лидия Сапожникова и ОШ №6 г. Лисаковска Алёна Гайт. 
Обладателями медали «Еңбек ардагері» стали ветеран педагогического труда Орынша Марденова, директор детсада «Нұр саби Карасуского района Гульсара Ержанова, председатель Фёдоровской районной организации профессионального союза работников образования Надежда Аслиева, зампредседателя костанайского филиала РОО «Организация ветеранов» Раушан Байсарина, заведующий кабинетом психолого-педагогической коррекции Костанайского района ЕрмекШалтеев, учитель биологии Ломоносовской ОШ Мендыкаринского района Сауле Сейдагалеева, директор Торгайского гуманитарного колледжа им. Н.Кулжановой Сандугаш Алматова.

Нагрудным знаком «Білім беру ісінің құрметті қызметкері» отмечены руководитель отдела образования Карабалыкского района Дильнара Сапанова, руководитель методкабинета отдела образования г. Рудного Ольга Нуштаева, замдиректора по УПР Костанайского педагогического колледжа Кымбат Жунусова. 

20 педагогов награждены грамотами акима области.

Светлана ОФИЦЕРОВА,
фото автора

Реклама