Действовать будем мы

Легко ли быть молодым? Ещё недавно на такой вопрос трудно было ответить однозначно позитивно. Сегодня лидер общественного движения Динара Утебаева уверена, что у молодёжи есть все условия, чтобы успешно развиваться, расти и добиваться желаемого.

Руководитель ОФ «Гражданский альянс Костанайской области «ГрИн» считает, что не только в этот Год молодёжи, но и в целом в стране и в нашей области в частности, делается довольно много для того, чтобы молодёжные инициативы получали поддержку, чтобы творческие, активные, целеустремлённые молодые люди смогли реализовать свои идеи, проекты. Подробнее об этом мы беседуем с Динарой Каирбековной.

– Недавно областным общественным советом было проведено обследование общежитий костанайских вузов. Вы, будучи членом общественного совета, принимали участие в этом проекте. Как вы нашли условия проживания студентов?

– Да, областной общественный совет рассматривал условия проживания в общежитиях студентов КГУ им. А.Байтурсынова, КГПУ им. У.Султангазина и КСТУ им. З.Алдамжара, сформированная комиссия изучала, как укомплектованы общежития, все ли студенты обеспечены жильём, какие условия им предложены.

Я оценивала состояние общежитий КСТУ. И хочу сказать, что впервые увидела такие хорошие условия для студентов, особенно в общежитии на Курганской, 5. Само общежитие мне напомнило небольшую гостиницу: благоустроенные секции, новая мебель, обустроенные кухни с плитами, всё уютно и красиво. Чувствуется забота о студентах. Особенно понравилось то, что в этом общежитии предусмотрен отдельный зал с компьютерами, а Wi-Fi здесь доступен везде. В компьютерном зале студенты могут заниматься бесплатно, что, конечно же, большой плюс, потому что не у всех ребят есть собственные компьютеры, ноутбуки. Ещё здесь всегда есть горячая вода, так как установлен бойлер. Также предусмотрена жилплощадь для иногородних, зарубежных преподавателей, которые приезжают поработать в вузе. Во втором общежитии на Кобланды батыра, расположенном рядом с вузом, тоже выдают комнаты для преподавателей, но уже местных, молодых, которые только создали семьи. Правда, это общежитие чуть менее комфортно, нет бойлера для горячей воды, нет компьютеров, но в целом студенты довольны теми условиями, которые им предоставлены: хорошая мебель, чистота, порядок. Все студенты КСТУ, нуждающиеся в общежитии, обеспечены, и даже есть свободные места, которые предоставляются всем желающим. Обращаются, как правило, ребята из других учебных заведений.

В целом по результатам обследования общежитий общественным советом отмечено, что ситуация неоднозначная. Например, есть проблема недостатка мест в общежитиях КГПУ, но там сейчас эту задачу стараются решить путём привлечения инвесторов, чтобы построить новые площади. В КГУ также недостаточно мест для проживания студентов. Но проблема ещё и в том, что имеющиеся общежития устраивают далеко не всех ребят по своим условиям. Например, в прошлом году я видела комнаты, где студенты жили по 5-6 человек, спали на двухъярусных кроватях, где было только два санузла на весь этаж, а в результате очереди по утрам и вечерам. Конечно, это проблема. Поэтому не все студенты соглашаются жить в таких общежитиях, предпочитая съёмные квартиры. В этом есть минус и для самих студентов, их родителей, которые несут дополнительные затраты, и в организации работы со студенческой молодёжью. Общежитие – это ведь не только комфортные условия проживания за умеренную плату, но и вопрос досуга. Различные мероприятия для студентов гораздо легче организовать с теми ребятами, которые живут в общежитии. А когда студент  уходит на квартиру, его трудно задействовать, не знаешь, чем он занят, какие у него проблемы. Да и вообще, настоящая студенческая жизнь проходит именно в общежитии: здесь ребята учатся коммуникабельности, самостоятельности, формируются их лидерские качества. Например, мы тесно работаем с Домом юношества, где живут ребята, выпустившиеся из детских домов, и видим, как интересно и активно они проводят вечера, когда собираются все вместе после учёбы. При помощи спонсоров в Доме юношества в пустующем подвале был оборудован спортзал. Теперь мы надеемся оставшуюся площадь превратить в досуговый центр для праздничных мероприятий, творческих занятий. Этим ребятам мы уделяем особое внимание, потому им нужно социализироваться, вставать на ноги. И хорошо, что в Доме юношества они на виду.

– В Год молодёжи все постарались реализовать особенные проекты для представителей нового поколения. Какую работу в этом направлении провели в «Гражданском альянсе Костанайской области»?

– Мы всегда активно работаем с молодёжью, не только в этот год. Работаем со студентами вузов и колледжей, организуя дебатные турниры, квесты, диалоговые площадки, международные встречи. Буквально на этой неделе ребята из молодёжного маслихата принимали депутатов-сверстников из Петропавловска, встреча проходила с мастер-классами, тренингами. Но в этом году мы уделили внимание и неорганизованной молодёжи – работающей, представителям субкультур. Совместно с управлением по вопросам молодёжной политики разработан проект по формированию антикоррупционной культуры в молодёжной среде, предусматривающий тренинги, встречи без галстуков с госслужащими. Очень ярким и необычным получился рэп-баттл на антикоррупционную тему. В прошлом году на общественных слушаниях ребята сами предложили такую необычную форму работы. И в этом году, привлекая к деятельности представителей различных субкультур, мы решили организовать такой баттл среди студентов колледжей. Честно говоря, я даже не думала, что рэп может быть таким интересным! В своём творчестве ребята прямо, открыто поднимали очень серьёзные вопросы, высказывали важные мысли, заставляющие нас, взрослых, взглянуть на себя со стороны. Я переживала, что будет мало участников, но, как оказалось, желающих принять участие было около 80, плюс мы подключили рэперов, которые уже давно и серьёзно занимаются этим творчеством. И все были задействованы в баттле. Это было невероятно зрелищно! Мне очень понравилось, даже преподаватели принимали участие. Также в этом году состоялся уже традиционный диалог культур: депутаты молодёжного маслихата встречались с молодёжными лидерами Челябинской области. Челябинцы всегда привозят очень интересные проекты, яркие идеи. Конечно, нам тоже есть чем поделиться. Три года подряд проходят такие встречи, которые служат и обмену опытом, и налаживанию дружеских, партнёрских связей между молодёжными активистами наших городов. Все выработанные идеи, проекты, разработки обязательно находят применение в деятельности наших депутатов на местах: в студенческих, рабочих коллективах, общественных организациях.

– Следующий год, который уже скоро начнётся, объявлен Годом волонтёров. Как в этом направлении строится работа?

– У нас создан волонтёрский центр, в котором задействованы не только студенты, как это было ещё недавно, но и люди разных возрастов. Это школьники, причём как старшеклассники, так и ученики средних классов. Активно работают школы №1, 8, 5, 9. Дети выполняют посильные задания, например, в ходе акции по дорожной безопасности раздавали памятки водителям автобусов, такси, в День пожилых вручали поздравления и подарки ветеранам. А сейчас активно подключаются и взрослые волонтёры: работающие люди, госслужащие оказывают помощь одиноко проживающим пожилым людям, инвалидам, которых мы находим через отдел соцзащиты, через социальных помощников, соседей. Мы привыкли к стереотипу, что волонтёры – это студенты, но на наши акции, призывы активно откликаются все, кто хочет быть полезным обществу. И это очень вдохновляет. Правда, пока не решается вопрос с льготным проездом для студентов вообще и волонтёров в особенности. Такая деятельность требует активного передвижения по городу, поэтому очень важно дать возможность меньше тратить личных средств тем, кто и так бескорыстно помогает людям. Этот вопрос всё ещё сложно решить в силу несовершенства платёжной системы в общественном транспорте. Но в целом можно сказать, что сейчас в стране, в нашем регионе созданы очень хорошие условия для молодёжи, есть ресурсы, есть отработанные способы действий, главное – самим молодым людям не быть пассивными, проявлять заинтересованность и готовность решать возникающие задачи.

– Какими способами поддерживаются молодёжные идеи?

– То, что касается нашей деятельности, это ежегодная ярмарка идей и проектов, в которой в основном принимает участие молодёжь. В этом году была специальная номинация, посвящённая Году молодёжи: 19 проектов профинансировали на 7,4 млн тенге. Всё это успешно работающие, долгосрочные проекты с социальным эффектом. Если такого эффекта нет, конечно, проект не получит финансирование. Обязательно ведётся мониторинг работы проекта, предоставляется отчётность, чтобы исполнение было обязательным. Как раз на днях состоялась презентация социального проекта: молодой человек изобрёл игрушку-робота для развития детей с аутизмом. То есть реализуемые идеи направлены на помощь, поддержку детей-сирот, ветеранов, инвалидов, безработных, организацию досуга детей и молодёжи, словом, решение различных социальных задач. К примеру, в посёлке Жайылма Камыстинского района педагоги местной школы создали этнолагерь – идея просто уникальная. Инициативная группа этой школы из глубинки ежегодно участвует в ярмарке идей и проектов, постоянно выигрывает, потому что у них действительно замечательные идеи, решающие проблемы села. Теперь в этом селе есть и спортивная площадка, и досуговый центр, и детская площадка, и всё благодаря инициативе самих жителей. А в этом году НПО из Денисовки выиграла проект по открытию мини-пекарни в Жайылме: руководитель общественной организации родом из этого посёлка и таким образом решила помочь малой родине. Казалось бы, это бизнес-проект, не имеющий отношения к нашей деятельности. Но социальная значимость в том, что на 45 дворов Жайылмы и ещё двух соседних посёлков нет ни одной пекарни, и все вынуждены ездить за хлебом в районный центр за 100 км или в село за 70 км. Теперь эта мини-пекарня будет обеспечивать хлебобулочными изделиями школу и всех желающих, а заодно создаст несколько рабочих мест для сельских жителей.

Когда я вижу такое неравнодушие, такое желание быть полезным людям, то, конечно же, это вдохновляет на новые проекты, на новые действия, которые мы реализуем нашей дружной командой.

Светлана ОФИЦЕРОВА,
фото автора