Профессия будущего начинается сегодня

SMART-центр «IQostanay» собрал под своей крышей людей разных профессий и судеб. Ведь здесь прошёл масштабный Форум работодателей, объединивший предприятия, колледжи, студентов и школьников.

Мероприятие стало ключевым событием Года рабочих профессий и открыло новые горизонты для профессионального самоопределения молодёжи. На одной площадке собрались девять ведущих предприятий региона, в числе которых автозавод «Аллюр», ТОО «КамЛит KZ», АО «ССГПО» и АО «Баян Сұлу». Вместе с ними – представители образовательных учреждений, преподаватели, школьники и студенты. Организаторами форума выступили управление образования акимата Костанайской области, палата предпринимателей «Атамекен» и Костанайский колледж автомобильного транспорта. Главная цель форума – соединить бизнес и систему образования, помочь молодёжи в выборе профессии и поднять спрос на рабочие специальности.

— Мы создали уникальную площадку, где школьники и студенты могут напрямую пообщаться с работодателями, а предприятия – найти будущих сотрудников, – отметил директор Костанайского колледжа автомобильного транспорта Дмитрий Павленко. — Интерактивные зоны, круглые столы, мастер-классы и викторины работают весь день. Это отличный способ заинтересовать молодёжь в рабочих профессиях.
Одним из самых технологичных участников форума стало АО «ССГПО». Компания представила свою инновационную систему подготовки специалистов, включающую более 300 курсов, многие из которых – с использованием виртуальной реальности. Это обучение нового поколения: в формате 3D студенты и сотрудники изучают устройство оборудования, правила замены деталей и принципы работы сложных механизмов. Прямо на форуме каждый желающий мог надеть 3D-очки и посмотреть на рабочее место глазами уже действующих специалистов.

— С помощью VR мы можем полностью показать конструкцию того или иного оборудования, как оно устроено и что в нём подлежит замене. Эти курсы уже доступны всем учебным заведениям среднего технического и высшего образования региона. Студенты приходят на практику с хорошей базой и готовы к реальной работе, — рассказал менеджер по развитию талантов АО «ССГПО»Михаил Шестаков.
Практически все студенты, приходящие на практику, получают оплату: минимальная заработная плата составляет 85 000 тенге. Для иногородних предусмотрено общежитие. К приёму допускаются студенты, достигшие 18 лет в силу особенностей производственной среды. Несовершеннолетние допускаются только к безопасным видам работ. Кроме того, на предприятии действует программа «опережающего приёма»: выпускник колледжа или вуза может быть трудоустроен уже в феврале, до получения диплома. На время защиты предусмотрен академический отпуск, а рабочее место за студентом закрепляется.
- Выпускник может прийти к нам с любым образованием, пройти трёхмесячное обучение по наиболее востребованной профессии, а затем приступить к работе. Первый месяц – теория, второй – практика. По результатам экзаменов присваивается 3 или 4 разряд, – пояснил Михаил Шестаков.
В рамках форума прошли презентации предприятий, консультации по профориентации, демонстрации современных технологий обучения, в том числе VR-курсов. Участникам рассказали о возможности оплачиваемых практик и о программах раннего трудоустройства. Кроме презентаций, участники обсуждали дефицит квалифицированных специалистов в регионе. Наиболее востребованными остаются технические профессии: слесари, электрослесари, машинисты, механики, энергетики и технологи.
— Сегодня в Казахстане нет невостребованных профессий. В регионе ощущается нехватка кадров, особенно в технической, педагогической и медицинской сферах, – прокомментировал замдиректора по учебно-производственной работе ККАТ Сергей Булат. – Отличным решением стало внедрение дуального обучения, когда студенты обучаются и параллельно проходят практику на предприятиях с компенсацией от 50 до 250 тысяч тенге.
Форум также стал площадкой для подписания соглашений о сотрудничестве между колледжами и предприятиями, что поможет выпускникам быстрее и увереннее находить работу по специальности.

Екатерина ПРОБАЛОВА,
фото автора