В Костанайском колледже автомобильного транспорта в рамках единого Дня работодателя был организован день открытых дверей для социальных партнёров в целях сотрудничества по актуальным вопросам подготовки кадров.
Администрацией колледжа были приглашены руководители и представители предприятий: президент АО «АгромашХолдинг KZ» Динара Шукижанова, cоветник директора автозавода «Allur» Сергей Могилатов, директор по персоналу ТОО «KamLitKZ» Эльвира Шакурова, шеф-тренер ТОО «Автодом Костанай» Олег Левченко, директор ТОО «Zakaz Auto Group» Дмитрий Филиппов, заместитель технического директора ТОО «Hyundai Kostanai» Александр Скоробренко, заместитель директора ТОО «Компания STA» Юрий Панасенко, заместитель директора ТОО «Қазақ ұны» Александр Диннер и другие. Гости посетили мастерские и лаборатории колледжа, площадки республиканского конкурса среди педагогов организаций ТиПО по отрасли транспорта и связи, диалоговую площадку педагогов и студентов колледжа, гостевую встречу с представителями машиностроительных предприятий.
На гостевой встрече перед студентами выступила Динара Шукижанова. Она отметила, что колледж осуществляет подготовку специалистов в тесном взаимодействии с работодателями, предоставляет качественные образовательные услуги, кадры соответствуют потребностям рынка труда, администрация ведёт правильное направление в процессе обучения и воспитания. Так же поделились своими мнениями и информацией, полезной для студентов, Эльвира Шакурова, главный специалист по работе с персоналом АО «АгромашХолдинг KZ» Айгуль Аубакирова и начальник центра профессиональной подготовки автозавода «Allur» Махаббат Ермаганбетова.
ТОО «KamLitKZ» строит новое высокотехнологичное производство в отрасли машиностроения в г. Костанае. Директор по персоналу Эльвира Минназыймовна раскрыла тему «Управление талантами как стратегия подбора кадров в «KamLitKZ», рассказала студентам о строительстве в Костанае чугунолитейного завода и завода по выпуску главных передач, осваиваемых технологиях, потребности в кадрах, траектории развития сотрудника в компании, целях, которые ставит предприятие в подборе персонала, социальных и дополнительных гарантиях в соответствии с Трудовым кодексом. Колледж тесно сотрудничает с этим предприятием. Так, например, директор ТОО «KamLitKZ» Владислав Пастушенко входит в состав попечительского совета, в качестве благотворительной помощи колледжу был подарен предприятием современный двигатель грузового автомобиля для организации учебного процесса в рамках международного сотрудничества с РФ. В рамках совместного сотрудничества на 2023 год запланирована производственная практика для студентов специальности «Технология машиностроения» в количестве 100 человек.
Айгуль Аубакирова рассказала о деятельности АО «АгромашхолдингKZ», его универсальных цехах с высокопроизводительными современными станками и технологическими автоматизированными линиями, о работе внутри завода, об основных требованиях подготовки кадров, трудовых функциях, знаниях, умениях работников, необходимых для успешного выполнения профессиональных задач. Предприятие оказывает большую поддержку колледжу, президент АО «АгромашхолдингKZ» Динара Шукижанова входит в состав попечительского совета, и в рамках сотрудничества около 50 наших ребят проходят производственную практику на предприятии, а педагоги повышают квалификацию, стажируясь в условиях реального производства.
Махаббат Ермаганбетова поделилась успешным опытом работы предприятия, его достижениями и перспективами развития, перспективами сотрудничества с колледжем, трудоустройства выпускников и отметила необходимость высокой мотивации при обучении. Автозавод «Allur» и колледж в текущем году заключили меморандум, в рамках которого за предприятием закреплено шефство над учебным заведением. Это сотрудничество направлено, прежде всего, на улучшение материально-технической базы колледжа, организацию практики студентов (около 150 человек) и стажировки педагогов. Кроме этого, впервые определён целевой государственный образовательный заказ. Совместно с колледжем представители предприятия осуществляли отбор претендентов из числа абитуриентов, желающих обучаться по целевой подготовке кадров. Предприятие взяло обязательство: обеспечить учащихся условиями безопасной работы на рабочем месте; трудоустройство выпускников по окончании полного курса обучения в соответствии с полученной специальностью; создать необходимые условия для выполнения учащимися программ профессиональной практики.
В состав попечительского совета входят директор автозавода «Allur» Сырым Семейбаев (председатель попечительского совета), cоветник директора автозавода «Allur» Сергей Могилатов и руководитель корпоративного университета «Allur» Людмила Олкинян. По инициативе и за счёт предприятия отремонтирован и оборудован читальный зал, проведён ремонт конференц-зала, открыта новая спортивная площадка. В рамках сотрудничества запланировано открытие центра компетенций.
В ходе Дня работодателя в колледже для студентов проведены и другие мероприятия: конференция «Дороги ХХI века» для специальностей «Строительство и эксплуатация автомобильных дорог и аэродромов»; семинар на тему «Геодезические работы в строительстве» и выставка геодезического оборудования «Вчера, сегодня, завтра» для специальности «Геодезия и картография» с приглашением ведущих геодезистов региона Виктора Запорожца и Сергея Калашникова. Студенты 2-3 курсов колледжа знакомились с предприятиями, активно задавали вопросы, а гости старались дать полные, развёрнутые ответы.
В конце мероприятия руководитель управления образования акимата Костанайской области Зауре Байменова вручила благодарственные письма министерства просвещения Сырыму Семейбаеву, Динаре Шукижановой, управления образования также Сырыму Семейбаеву, как председателю попечительского совета (1 место в региональном этапе республиканского конкурса «Лучший попечительский совет-2022»), Сергею Могилатову и Олегу Левченко.
Гостевая встреча прошла на высоком уровне и вызвала интерес как со стороны педагогов и студентов, так и со стороны социальных партнёров. Работодатели отметили высокий уровень подготовки кадров, профессионализм педагогов, развитую материально-техническую базу колледжа и высокую мотивацию студентов к обретению прочных знаний и профессиональных умений.
Виктория БИБИК,
задиректора по НМР,
Руслан САЛИМОВ,
заведующий машиностроительным отделением ККАТ
Вчера в 14:29
Бүгінгі мектеп
Вчера в 14:27
Әлеумет
3 дня назад в 16:10
УП News
3 дня назад в 16:09
Вне урока
3 дня назад в 16:04
КОЛЛЕДЖИ/ВУЗЫ
3 дня назад в 16:01
Культура
Я спросил у посла Японии, каким образом его страна сумела так быстро достичь высокой степени развития, стала играть в мире столь важную роль? Мне очень понравился ответ посла: «Японцы верили, что единственный способ поднять страну – это дать своим детям лучшее образование, чем они имели сами, самым важным для них было уйти от своего положения крестьян и получить образование. Поэтому в семьях огромные усилия прикладывались к тому, чтобы поощрять детей хорошо учиться в школе, чтобы они могли чего-то достичь. Из-за этого стремления постоянно чему-то учиться, через систему образования распространялись новые идеи из внешнего мира. Это одна из причин быстрого развития Японии».
Всевозможные разновидности книги как объекта не изменили ни её назначения, ни её синтаксиса за более чем пять веков.
Книга – как ложка, молоток, колесо или ножницы. После того, как они были изобретены, ничего лучшего уже не придумаешь. Вы не сделаете ложку лучше, чем она есть…
В XVI веке венецианскому печатнику Альду Мануцию пришла в голову великая идея сделать книгу карманного формата, которую гораздо легче возить с собой. Насколько я знаю, более эффективного способа перемещения информации так и не было изобретено. Даже компьютер со всеми его гигабайтами должен быть включен в сеть. С книгой таких проблем нет. Повторяю: книга – как колесо.