Трудоустройство после вуза: ответы на вопросы

Выпуск - №47 (544)   :   30.11.2022
542

В Костанайском региональном университете им. А.Байтурсынова активно действует Центр трудоустройства студентов. Одна из приоритетных задач, которые ставит перед собой университет, – востребованность выпускников.


 
Университет решил организовать встречу со студентами, которым предстоит стать выпускниками 2023 года. По словам ректора КРУ им. А.Байтурсынова Сеитбека Куанышбаева, главная цель мероприятия – ознакомить студентов с актуальной информацей о государственной поддержки занятости молодёжи, чтобы они уже сейчас задумались о планировании своей будущей профессиональной карьеры. Для этого на встречу были приглашены представители государственных служб, которые рассказали о взаимодействии с молодёжью и молодёжными организациями Костанайской области, о программе «С дипломом в село», стартапе «Орда», о грантовом финансировании, поддержке субъектов бизнеса, занятости молодёжи и т.д. 

Руководитель управления общественного развития акимата Костанайской области Марат Журкабаев отметил, что областным Молодёжным ресурсным центром реализуется восемь проектов на сумму 34 млн тенге. Проекты направлены на поддержку инициативной молодёжи и актива, студенческих движений, реализацию стартап-проектов, формирование семейных ценностей, правовой грамотности, развитие волонтёрства, проведение мероприятий для развития интеллектуального потенциала молодёжи. Для того чтобы у молодых специалистов была возможность приобрести жильё, действует программа «Жас шаңырық», направленная на кредитование молодёжи за счёт совместных средств акимата области и «Отбасы банк». 

– С целью содействия трудоустройству выпускников вузов, колледжей и неработающей молодёжи местными исполнительными органами будет обеспечено проведение ежеквартальных ярмарок вакансий с привлечением крупных промышленных предприятий, – пояснил Марат Журкабаев.

О программе «С дипломом в село» подробнее рассказал заместитель  руководителя управления экономики и бюджетного планирования акимата Костанайской области Марат Ергалиев . В меры социальной поддержки входит пособие 100 МРП и бюджетный кредит для приобретения или строительства жилья на 1500 МРП. Участие в программе могут принять специалисты в области здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры, спорта и агропромышленного комплекса, государственные служащие аппаратов акимов сёл, посёлков, сельских округов, которые прибывают для работы и проживания в сельские населённые пункты области.

Менеджер-консультант центра обслуживания Палаты предпринимателей «Атамекен» Нурлан Бекмагамбетов разъяснил финансовые меры государственной поддержки бизнеса, к которым относятся кредитование, субсидирование, выдача грантов, лизинг, гарантирование займов. 

–  Основной миссией «QazInnovations» является содействие развитию инновационного и технологического потенциала страны. Для того чтобы получить грант, нужно иметь стартап, затем финансируется запуск производства продукта и его реализация на рынке, –  рассказал региональный менеджер Национального агентства по развитию инноваций «QazInnovations» Дамир Мнайдаров. – В рамках национального проекта для трудоустройства молодёжи предусмотрены различные формы рабочих мест: молодёжная практика, первое рабочее место, контракт поколений.

Центр трудоустройства КРУ проинформировал о том, что для молодых людей и лиц из социально-уязвимых категорий населения, планирующих реализовать стартовый бизнес, предусмотрены гранты на реализацию новых бизнес-идей на безвозмездной и безвозвратной основе. Решение о предоставлении гранта принимает комиссия, которая создаётся в каждом регионе. Комиссии необходимо предоставить бизнес-план для презентации своей идеи. А для получения гранта необходимо пройти обучение по проекту «Бастау бизнес».

Сегодня молодёжная практика – один из путей решения проблемы трудоустройства выпускников, который направлен на то, чтобы обеспечить работой, привить профессиональные навыки тем, у кого ещё нет опыта работы по полученной специальности, заинтересовать работодателей в приёме выпускников на работу. Эта мера позволяет работодателю оценить трудовые навыки будущего работника, а студентам использовать полученный опыт. Информация о вакансиях и соискателях по всей республике ежедневно обновляется из различных источников. Выпускники и студенты могут обратиться в Центр трудоустройства, где им окажут помощь в поиске вакансии.
 

Сабина ТУРЕБАЕВА

Реклама

Учитель – это светоч нации. Ежедневным кропотливым трудом каждый из вас вносит неоценимый вклад в развитие страны. Вы сеете семена знаний в молодые сердца и растите мыслящую нацию. Ибрай Алтынсарин говорил: «Превыше всего я ценю хорошего учителя». Педагог – ключевая фигура в построении будущего страны, поэтому ему должно быть отведено достойное место в обществе.

Я спросил у посла Японии, каким образом его страна сумела так быстро достичь высокой степени развития, стала играть в мире столь важную роль? Мне очень понравился ответ посла: «Японцы верили, что единственный способ поднять страну – это дать своим детям лучшее образование, чем они имели сами, самым важным для них было уйти от своего положения крестьян и получить образование. Поэтому в семьях огромные усилия прикладывались к тому, чтобы поощрять детей хорошо учиться в школе, чтобы они могли чего-то достичь. Из-за этого стремления постоянно чему-то учиться, через систему образования распространялись новые идеи из внешнего мира. Это одна из причин быстрого развития Японии».