Трудоустройство решается во время учёбы

Выпуск - №16(463)   :   22.04.2021
134

В Костанайском педагогическом колледже состоялся традиционный круглый стол «Система взаимодействия колледжа и социальных партнёров по трудоустройству выпускников».

Организаторы мероприятия определили реализацию следующих задач: активизировать студентов к поиску места трудоустройства, привлечь к активному и конструктивному сотрудничеству социальных партнёров – потенциальных работодателей, обозначить механизм взаимодействия работодателей и выпускников колледжа по успешному их трудоустройству.
Партнёры специальности «Социально-культурная деятельность и народное художественное творчество» – это Областной центр самодеятельного народного творчества и киновидеофонда (участниками круглого стола стали руководитель Дамир Калкаев и методист Алмагуль Колдыбаева), отдел культуры и развития языков акимата г. Аркалыка (руководитель Жаннат Кусулбаева), Дворец культуры г. Аркалыка (директор Алмагуль Жумабаева),  отдел культуры и развития языков акимата Карабалыкского района (руководитель Дамеш Ирмухаметова), отдел культуры и развития языков акимата Наурзумского района (руководитель Оразгали Бимаганбетов), отдел культуры и развития языков акимата Узункольского района (руководитель Олеся Резникова), Дом культуры Узункольского района (руководитель Елена Абжатова).  
А также в дистанционном формате приняли активное участие руководители и представители районных и городских отделов культуры, учреждений культуры области, студенты Костанайского педагогического колледжа. Надо отметить, что такая активность на круглом столе – показатель заинтересованности учреждений культуры в обеспечении квалифицированными специалистами их организаций. Это было очень ярко продемонстрированно во время самого мероприятия. Так, Олеся Резникова продемонстрировала материально-техническое обеспечение районного Дома культуры, рассказала о коллективах культурных учреждений Узункольского района, об их  достижениях. У студентов была возможность задать вопросы о социальной и профессиональной поддержке молодых специалистов, перспективах творческого развития и профессионального роста. Как отметил Дамир Калкаев, в учреждениях культуры области сложилась чёткая и результативная система поддержки молодых специалистов: творческое наставничество, адаптация в профессии проходит в сопровождении опытного наставника. 
Костанайский педагогический колледж выражает признательность руководителю управления культуры акимата Костанайской области Ерлану Калмакову и его заместителю Сауле Азимжановой за активное участие и проведении круглого стола. По итогам деловой встречи были разработаны следующие рекомендации: работа с резюме студентов на сайте колледжа, личные беседы и встречи работодателей со студентами, участие работодателей в проведении родительских собраний выпускных групп.

Кымбат ЖУНУСОВА,
замдиректора по УПР КПК 


 

Реклама

Не тот учитель, кто получает воспитание и образование учителя, а тот, у кого есть внутренняя уверенность в том, что он есть, должен быть и не может быть иным. Эта уверенность встречается редко и может быть доказана только жертвами, которые человек приносит своему призванию.
Если учитель имеет только любовь к делу, он будет хороший учитель. Если учитель имеет только любовь к ученику, как отец, мать, он будет лучше того учителя, который прочёл все книги, но не имеет любви ни к делу, ни к ученикам. Если учитель соединяет в себе любовь к делу и к ученикам, он совершенный учитель.