Верность наследию Учителя

Этот год ознаменован значимой датой – 185-летием со дня рождения великого просветителя, учёного, общественного деятеля, основоположника казахской педагогической науки Ибрая Алтынсарина. Тобольско-Тургайский регион его родина, и для Костанайской области этот юбилей имеет особое значение.
Одной из приоритетных задач системы технического и профессионального образования является создание условий для формирования, развития и профессионального становления личности на основе национальных и общечеловеческих ценностей, сохранение родного языка, культуры, национальных обычаев и традиций. Именно такие идеи лежали в основе педагогической системы Алтынсарина и остаются актуальными сегодня.
К юбилейной дате в области запланирован ряд масштабных мероприятий. Одно из ключевых событий – республиканская научно-практическая конференция с международным участием «Великий учитель народа: духовное и педагогическое наследие И.Алтынсарина». Конференция будет организована управлением образования, Методическим центром и Рудненским социально-гуманитарным колледжем имени И.Алтынсарина.
Рудненский социально-гуманитарный колледж – одно из старейших учебных заведений Казахстана и Костанайской области. Его история восходит к Русско-киргизскому училищу, истоки которого связаны с деятельностью Алтынсарина. С 1949 года учебное заведение носит имя выдающегося педагога-просветителя.
Более 30 лет и моя профессиональная деятельность связана с системой образования, из них 20 лет – с начальной школой (учитель начальных классов, преподаватель специальных дисциплин), 12 лет – в методической службе. Особым событием в моей жизни стало вручение в 2021 году нагрудного знака «Ы.Алтынсарин» за значительные успехи в деле обучения и воспитания подрастающего поколения. Для меня это высшая награда и признание профессионального пути.
Этой высокой наградой удостоены и более 20 педагогов колледжей Костанайской области. Среди них директора колледжей Серикбай Кадыров (Костанайский строительный колледж), Альмира Жансугурова (Аулиекольский сельскохозяйственный колледж), Аманжол Сагнаев (Рудненский политехнический колледж), Жомарт Кусайын (Костанайский высший педагогический колледж).
Значительный вклад в развитие образования внесли директора, удостоенные знака «Ы.Алтынсарин», долгие годы возглавлявшие колледжи области, – Галия Уразамбетова, Сауле Катпенова, Зина Колдасбаева. Обладателем знака «Ы.Алтынсарин» является и Биалаш Суинкина, посвятившая многие годы исследованию наследия великого просветителя, развитию музейной работы колледжа, сбору архивных материалов и организации экспозиций.
Сегодня система технического и профессионального образования области ориентирована на подготовку конкурентоспособных специалистов, обладающих профессиональными и жизненно необходимыми навыками, востребованными на рынке труда. Модернизация системы ТиПО Республики Казахстан усилила требования к педагогу: это уже не только преподаватель, но и исследователь, наставник, психолог, технолог. Педагогам обеспечены социальные гарантии в соответствии с Законом «О статусе педагога». Современные технологии позволяют каждому выстраивать индивидуальную траекторию профессионального роста, совершенствовать компетенции и развивать навыки непрерывного обучения.
Методическим центром реализуется комплекс проектов, направленных на повышение качества подготовки кадров и профессионального роста педагогов: мобильная группа «Тәлімгер», проект «Серіктестік алаңы», «Сетевая школа классного руководителя», «Ұлы тұлғалар жолы» / «Путь великих личностей», формирующий единое культурно-образовательное пространство школ и колледжей, носящих имена выдающихся просветителей, «Путь к успеху: знания, опыт, инновации» (школы «Болашақ» и «Білім-инновация»). Активно реализуется областной проект «Программа наставничества», включающий модели «работодатель – обучающийся», «работодатель – педагог», «педагог – обучающийся», что обеспечивает качественную практическую подготовку и профессиональное становление молодёжи.
Ежегодно проводятся областные конкурсы: IT-преподаватель, Хакатон идей, Startup-проекты «Профессия будущего», «Жыл шебері», а также республиканские конкурсы профессионального мастерства по различным направлениям. Система ТиПО области нацелена на решение ключевых задач – создание условий для формирования у молодёжи профессиональных и жизненно необходимых навыков, востребованных на рынке труда, а также интеграцию социально уязвимых категорий в общество.
Модернизация системы ТиПО Республики Казахстан и обновление образовательного процесса повысили требования к педагогу. Сегодня это не только преподаватель, реализующий программу, но и исследователь, наставник, психолог и технолог. Педагогам предоставлены широкие возможности для профессионального роста и социальные гарантии в соответствии с Законом «О статусе педагога». Современные условия требуют постоянного развития, освоения новых знаний и совершенствования профессиональных компетенций.
В этой связи хотелось бы отметить педагогов, которые своим примером, активной жизненной позицией, инновационными взглядами вносят значительный вклад в развитие ТиПО области: Т.Кравченко – 3 место в республиканском конкурсе среди педагогов отрасли «Образование», А.Бисембаева – 2 место в конкурсе по горно-металлургической отрасли, М.Курмамбаев – 3 место по компетенции «Ремонт и обслуживание сельскохозяйственных машин», А.Жанузакова – 1 место по железнодорожной отрасли, К.Жаксалыкова – 3 место, И.Рядинская – 2 место по пекарскому делу, К.Пупышева – 2 место («Кондитерское дело»), К.Булат –
1 место по отрасли транспорта и связи, В.Лазарева – 1 место («Кондитерское дело»), А.Торткара –1 место среди руководителей хореографических коллективов, Е.Пенкин – 1 место («Сухое строительство и штукатурные работы»), Е.Водясов – Гран-при республиканской олимпиады по специальности «Электроснабжение», О.Скобелева – диплом I степени, А.Степанюк – 1 место по компетенции «Сетевое и системное администрирование», А.Сулейменов – 1 место по компетенции Web-разработка.
Особую гордость вызывают победители республиканского конкурса «Лучший педагог»: 2020 год – Канат Жумагулов, Лязат Ерденова, 2022 год – Жанат  Контробаева, Ольга Терновая, 2023 год – Галия Султанова, Айна Тайжанова.
Колледжи области разрабатывают образовательные программы с учётом профессиональных стандартов, стандартов WorldSkills, цифровых и предпринимательских компетенций. Полностью внедрена кредитно-модульная технология обучения, обеспечивающая академическую мобильность и преемственность с высшим образованием. С 2022 по 2025 годы 427 педагогов прошли стажировки на ведущих предприятиях региона. Развивается международное сотрудничество: заключено 15 договоров с учебными заведениями Франции, Финляндии, Германии, Северного Кипра, России.
Опыт Костанайской области показывает: идеи Ибрая Алтынсарина не только сохранены, но и развиваются в современных условиях. Система технического и профессионального образования региона делает последовательные шаги к созданию гибкой, инновационной образовательной среды, способной готовить квалифицированных специалистов для цифровой и технологической экономики. Юбилей великого просветителя – это не только дань уважения истории, но и подтверждение того, что его духовное и педагогическое наследие продолжает жить в делах современных педагогов, наставников и руководителей системы образования.

Марал БОКАЕВА,
заместитель директора Методического центра управления образования акимата Костанайской области, обладатель нагрудного знака «Ы.Алтынсарин»