Мы впереди!

Выпуск - №21(569)   :   02.06.2023
631

В районном Доме культуры села Камысты  Домом творчества школьников  проведён районный слёт лидеров ЕДЮО  «Жас улан». 

Открыла праздничную программу руководитель Дома творчества школьников Сауле Бултаева. Она обратилась к молодёжи района, призвав всегда оставаться первыми во всех делах: в учёбе, спорте, в общественной жизни. Сауле Шайзатовна наградила грамотами самых активных  лидеров района и пожелала им дальнейших побед.

Грамотой РЦППиДО награждены вожатая Клочковской ОШ О.Оразова (Лучшая вожатая района 2023 г.), воспитанник Дома творчества школьников,  ученик 10 класса Краснооктябрьской ОШ Даниил Сотников, пятиклассница Краснооктябрьской ОШ Амира Аманбаева, так же воспитанница ДТШ.

Кстати, Даниил – президент детской организации Краснооктябрьской ОШ – недавно стал победителем республиканского конкурса эссе «Қазақстанның ғажайып жауһарлары» в номинации «Патриотизм – символ национального духа». 

Самые активные лидеры школ награждены грамотами отдела образования и Дома творчества школьников. Каждая детская организация подготовила  свою визитную карточку, выставку достижений. А пока жюри подводило итоги, все участники мероприятия  отправились на тренинговые площадки.

Итак, лучшей детской организацией Камыстинского района признана организация «Жас улан» Краснооктябрьской ОШ. Именно она в сентябре будет представлять Камыстинский район на областном слёте лидеров. 2 место у Клочковской ОШ, на 3 месте расположилась детская организация Карабатырской ОШ.

Призёрам вручены подарки и денежные премии от Молодёжного ресурсного центра. Выражаем благодарность за помощь в организации мероприятия Камыстинскому РДК и Молодёжному ресурсному центру.

Олег ШМИДТ, 
педагог дополнительного образования ДТШ Камыстинского района

Реклама

Когда старшие пытаются привести ребёнка к состоянию покоя, неподвижности, они вредят его здоровью, портят его жизнь, обездвиживают его способность приобретать знания. Самый трудный урок, который приходится усваивать ребёнку, – это деловой: ребёнок должен научиться приспособляться к людям и к работе, и, если тут его постигнет неудача, никакое количество книг не может поправить дело. Практический способ кажется самым простым и самым подходящим для решения этой задачи.