Локальный профсоюз образования: итоги 2023 года и перспективы деятельности

Выпуск - №48(596)   :   20.12.2023
446

ОО «Локальный профессиональный союз работников организаций образования и науки Костанайской области» – одно из самых крупных профсоюзных объединений региона, имеющее в своём составе 25 тысяч членов. В 2023 – юбилейном для нашего профсоюзного объединения году мы активно работали над решением уставных целей и задач, главная из которых – обеспечение эффективной защиты прав и интересов работников-членов профсоюза. 

Ветераны образования, награждённые нагрудным знаком Локального профсоюза

Делегация Локального профсоюза принимает участие в I съезде Отраслевого профсоюза работников образования и науки «Өрлеу»


Улучшение условий труда
Важную роль в реализации защитной функции профсоюза играют инструменты социального партнёрства: соглашение и коллективный договор, в которых и прописываются все гарантии и льготы. 2023 год – заключительный год действия соглашения о социальном партнёрстве на 2021-2023 годы между управлением образования Костанайской области и Локальным профсоюзом. Стоит отметить, что данное соглашение, включающее более 80 норм, улучшающих условия труда членов нашего профсоюза по сравнению с законодательством, показало свою востребованность и жизнеспособность.
К примеру, льготой соглашения по оплате учебного отпуска работникам с высшим уровнем квалификации, обучающимся в послевузовских учебных заведениях, только в 2023 году воспользовалось порядка 50 членов нашего профсоюза. Более того, в рамках сотрудничества с педагогическим вузом и благодаря усилиям актива Локального профсоюза группа педагогов области – членов нашего профсоюза с сентября текущего года обучается в магистратуре бесплатно и ежемесячно получает стипендию.
Почти 40 работникам в этом году предоставлен оплачиваемый отпуск до трёх дней в связи со свадьбой, более 50 членов Локального профсоюза воспользовались оплачиваемым отпуском до пяти дней ввиду смерти близких родственников.
Значимы, по мнению членов профсоюза, нормы соглашения касательно дополнительных оплачиваемых дней к отпуску библиотекарям, бухгалтерам и работникам других должностей; обозначенного лимита в 150 минут в неделю для привлечения к дополнительной педагогической работе; определённого соглашением перечня материально ответственных категорий работников; установленного рабочего времени отдельным должностям и т.д.
В 2023 году юридической клиникой Локального профсоюза подготовлен сборник «Профсоюзы за вас, профсоюзы вместе с вами: обеспечение трудовых прав работников», где представлен сравнительный анализ минимальных гарантий работников, предусмотренных Трудовым кодексом РК и Соглашением о соцпартнёрстве, с указанием финансовой выгоды для работника – члена профсоюза. Сборник показывает, что, отказавшись от членства в профсоюзе, работники не только теряют названные права, но и рискуют остаться один на один с работодателем безо всякой социально-правовой защиты, при этом возможная материальная польза часто превышает годовой платёж. Так, у педагога со среднемесячной зарплатой 200 тысяч тенге, в течение года вкладывающего в профсоюзный бюджет 24 тысячи тенге, в случае применения всех норм соглашения финансовое преимущество составит более 1 млн тенге, а это ни много ни мало – годовые профсоюзные взносы за 40 лет.
В настоящее время сторонами социального партнёрства ведутся переговоры по принятию нового соглашения на следующую трёхлетку. Со своей стороны мы прилагаем максимум усилий, чтобы социальный пакет для членов нашего профсоюза был ещё более привлекательным и весомым. 

Курсы для членов согласительных комиссий

На защите прав и интересов
Хорошим подспорьем для членов профсоюза в решении социально-трудовых проблем стала работа юридической клиники Локального профсоюза, функционирующей практически в формате 24/7. Только в 2023 году в адрес юридической клиники от наших членов поступило более тысячи обращений, оказано порядка полторы тысячи правовых консультаций. 
Локальный профсоюз отстаивает права работников-членов профсоюза в согласительных комиссиях и судах. В текущем году в согласительную комиссию обратилось шесть членов нашего профсоюза, решение вынесено в пользу работников, финансовая выгода составила 6 млн тенге.
По итогам реальных трудовых споров издан сборник «Примеры разрешения трудовых споров через согласительные комиссии и суды», практическую значимость которого уже высоко оценили как члены профсоюза, так и наши социальные партнёры – руководители организаций образования. Методическое сопровождение деятельности членских организаций продолжится и в будущем году, как и проведение бесплатных курсов для членов согласительных комиссий организаций образования области. В 2023 году на своем уровне мы обучили более 500 человек.
Значительное внимание уделяется и условиям труда работников. В соответствии с нормами соглашения реализуется весь комплекс мер по безопасности и охране труда. Как показатель результативности проводимой работы – отсутствие в профсоюзных первичках случаев производственного травматизма.

Награждение победителей конкурса «Ветеранское подворье» - Костанайский район

Конкретная поддержка
В Локальном профсоюзе выстроена чёткая и эффективная система оказания адресной помощи работникам, важным компонентом которой является фонд благотворительной и социальной помощи «Мейірім», открытый в декабре 2020 года. В 2023 году из средств фонда оказана материальная помощь 135 особо нуждающимся членам профсоюза на общую сумму 8,3 млн тенге. Всего за время существования фонда финансовую поддержку получили около 230 особо нуждающихся членов профсоюза на общую сумму более 23 млн тенге. 
Совершенствуем мы и подходы к санаторно-курортному оздоровлению. Только в текущем году 1150 членов нашего профсоюза, или около 5% от их общего числа, охвачено различными видами отдыха и оздоровления. За пять лет этот показатель увеличен в 16 раз.
При этом члены Локального профсоюза имеют возможность в текущем году поправить здоровье в санаториях по путёвкам с ценами прошлого года. К примеру, стоимость путёвки в «Сосновый бор» в 2023 году для членов профсоюза с учётом профсоюзной скидки составила 130,5 тысячи тенге в сезон и 94,5 тысячи тенге в межсезонье. В 2024 году такая практика продолжится, уже проведена организационная работа.
Заслуживает отдельного внимания и профсоюзный экскурсионный туризм. В составе экскурсионных профсоюзных групп члены Локального профсоюза имеют возможность познакомиться с крупнейшими городами как Казахстана: Алматы, Туркестан, Шымкент, так и стран ближнего зарубежья: Москва, Ташкент и т.д. При этом в южную столицу нашей родины для детей членов Локального профсоюза перелёт в оба конца маршрута абсолютно бесплатный. На будущий год география профсоюзного туризма ещё более расширится.

Оздоровление членов профсоюза

Победители рейтинговой оценки-2023

Профсоюз со спортом на ты

Международное сотрудничество
Первые шаги мы сделали и в направлении международного профсоюзного сотрудничества. Весной этого года делегация Локального профсоюза образования в ходе практического семинара «Взаимодействие московского образования с профсоюзными организациями» познакомилась с опытом коллег из Москвы по социальному партнёрству, работе с молодыми педагогами, деятельности фонда материальной благотворительной помощи и т.д. И эта встреча стала началом долгосрочного конструктивного сотрудничества, в рамках которого команда молодых профсоюзных активистов гимназии №5 города Рудного уже приняла участие в VII международном фестивале, организованном при содействии Московской организации Общероссийского профсоюза.
Также в контексте реализации политики приграничного сотрудничества подписано соглашение между Локальным профсоюзом и Омской областной организацией профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации, в рамках которого планируется регулярный обмен информацией, делегациями, специалистами и экспертами по различным направлениям профсоюзной деятельности. 

Подписание соглашения о сотрудничестве (Омск)

Молодость и опыт
В целом, поэтапно, но уверенно мы решаем все поставленные задачи. Не остаются без внимания и молодые профсоюзные лидеры – наш кадровый потенциал. При поддержке созданного в 2022 году областного совета молодёжи в текущем году организован конкурс агитационных видеороликов «Вступай в наш профсоюз!»: победитель и призёры – ППО школы-гимназии №10 г. Рудного, ОШ №1 им. М.Горького Карабалыкского района, я/с «Мұрагер» г. Лисаковска, Дома детского творчества Костанайского района. Конкурс агитбригад «Профсоюз – мечты сбываются»: победитель и призеры – команда Рудненской городской организации профсоюза работников образования, ППО школы-лицея №1 г. Костаная, Костанайского высшего педагогического колледжа, ОШ им. И.Сьянова Аулиекольского района. Онлайн-фестиваль-конкурс творческой молодёжи «В ритме сердца и души»: победитель и призёры – Нурдана Турысбек, г. Аркалык,  Нуржан Куандыков, Аулиекольский район, творческая группа ППО школы-лицея №1 г. Костаная, Борис Щетинко, г. Аркалык, творческая группа молодых педагогов Московской школы Костанайского района, творческая группа КППК г. Аркалыка, Дамира Оспанова, город Рудный. А также другие конкурсы и проекты, нацеленные на поддержку молодежных инициатив.
Весомая работа организуется и областным советом ветеранов работников образования: спартакиады, мастер-классы, творческие вечера, оздоровительные проекты и т.д. Аналогичные советы действуют в городах и районах области.

Профсоюз: траектория успеха
Всего нашим профсоюзным объединением в текущем году только на областном уровне успешно проведено порядка 20 разноплановых конкурсов, акций, мероприятий. Наверняка членам нашего объединения 2023 год запомнится первой семейной профсоюзной спартакиадой «Азарт! Здоровье! Отдых!», собравшей более 100 участников – членов профсоюза и их детей; ярким весенним конкурсом к женскому дню «А ну-ка, девушки!», ставшим настоящей феерией талантов, эмоций, красоты и творчества; поэтическим конкурсом «Қалам шеберлері» ко Дню защитника Отечества, раскрывшим новые грани возможностей наших членов профсоюза – мужчин. Репортажи с этих по-хорошему нашумевших профсоюзных мероприятий можно прочитать в отраслевой газете «Учительская плюс». 
Особо торжественно в текущем году прошло мероприятие ко Дню профсоюзов РК и нашему пятилетнему юбилею, в ходе которого впервые поощрены почти пятьдесят профсоюзных активистов и представителей наших социальных партнёров знаком «Қостанай облысы білім қызметкерлерінің кәсіподақ қозғалысына сіңірген еңбегі үшін», утверждённым постановлением коллегии Локального профсоюза. Участников ждал ещё один сюрприз – юбилейный спецвыпуск газеты «Учительская плюс»: все 16 полос издания осветили деятельность Локального профсоюза: аппарата, филиалов, первичек, членов профсоюза.
Ко Дню профсоюзов Республики Казахстан в нашем объединении уже традиционно подведена рейтинговая оценка эффективности деятельности филиалов. Самой эффективной по итогам рейтинга 2023 года признана деятельность филиала «Профсоюзные организации образования областного уровня» и Карабалыкской районной организации профсоюза. Ещё раз искренне поздравляю с победой, желаю успешной работы и в дальнейшем! 
Также в рамках торжественного мероприятия награждены победители конкурса «Лучший информационный профсоюзный ресурс»: это Узункольская районная организация профсоюза и первичная профсоюзная организация школы им Ы. Алтынсарина Амангельдинского района.

Информационная открытость
Локальный профсоюз образования позиционирует себя как открытый и честный профсоюз. Мы широко освещаем проводимую работу в средствах массовой информации, на страницах социальных сетей, обеспечивая её прозрачность. Так, только в 2023 году в печатных изданиях республиканских и областных СМИ размещено более 100 публикаций, организованы две телепередачи, в наших социальных сетях (Instagram, Facebook, Telegram) выпущено порядка 700 материалов. Для популяризации профсоюзной работы на местах действуют аккаунты в соцсетях у филиалов объединения и ряда первичек. 
Аппаратом Локального профсоюза ежегодно формируется публичный доклад о деятельности объединения. В 2024 году эту практику продолжат и филиалы объединения в рамках сотрудничества с отраслевой газетой «Учительская плюс». Акцент мы ставим и на продвижении людей труда, призывая ценить профессионализм и трудолюбие. За два года жизни уникального профсоюзного проекта «Еңбек жолы», реализуемого нашим профсоюзным объединением совместно с газетой «Учительская плюс», его героями стали около 200 работников сферы образования области: администрация и учителя, библиотекари и вожатые, уборщики служебных помещений и вахтёры, повара и лаборанты, психологи и бухгалтеры. Наш проект продолжится и в предстоящем году. При этом посвящён будет 70-летнему юбилею освоения целины.

Локальный профсоюз: перезагрузка
В целом, в 2023 году все поставленные задачи реализованы. Необходимо отметить, что конец уходящего года ознаменовался важным для Локального профсоюза событием. Решением конференции Локального профсоюза от 3 ноября 2023 года в соответствии с п 8.2.4 действующего устава организации общественное объединение «Локальный профессиональный союз работников организаций образования и науки Костанайской области» принял членство общественного объединения «Отраслевой профессиональный союз работников образования и науки «Өрлеу». Повторюсь, это решение принято коллегиально и взвешенно, считаем, что оно позитивно скажется на дальнейшем развитии нашего профсоюзного объединения.
С учётом новых реалий сформирован и утверждён план работы Локального профсоюза на 2024 год и определены приоритеты развития:
* повышение мотивации осознанного профсоюзного членства, дальнейшее укрепление объединения;
* внедрение новых подходов и инструментов для реализации защитной функции профсоюза;
* увеличение доли членов профсоюза и их детей, охваченных санаторно-курортным оздоровлением;
* усиление открытости и прозрачности профсоюзной деятельности;
* участие в проектах отраслевого профсоюза «Өрлеу», в том числе по поддержке молодых педагогов, работающих в сельских школах.

Кроме того, решением коллегии Локального профсоюза наступающий 2024 год для членов нашего объединения объявлен Годом здоровья, в рамках которого будет проведён комплекс мероприятий, нацеленных на популяризацию культуры здоровья как базовой ценности, укрепление физического и психического здоровья членов профсоюза и их детей. 

Торжественное мерприятие ко Дню профсоюзов РК

В целом вся работа профсоюза направлена на социально-экономическую поддержку работников сферы образования-членов профсоюза, дальнейшее укрепление позиций объединения.
 

Василий ЦЫМБАЛЮК,
председатель ОО «Локальный профессиональный союз работников организаций образования и науки Костанайской области»

Реклама

Не тот учитель, кто получает воспитание и образование учителя, а тот, у кого есть внутренняя уверенность в том, что он есть, должен быть и не может быть иным. Эта уверенность встречается редко и может быть доказана только жертвами, которые человек приносит своему призванию.
Если учитель имеет только любовь к делу, он будет хороший учитель. Если учитель имеет только любовь к ученику, как отец, мать, он будет лучше того учителя, который прочёл все книги, но не имеет любви ни к делу, ни к ученикам. Если учитель соединяет в себе любовь к делу и к ученикам, он совершенный учитель.