Локальный PROфсоюз образования: PRO защиту, PRO развитие, PRO солидарность

По страницам сакральной истории Костанайской области с областным советом молодёжи

10 октября – День профсоюзов Казахстана – не просто дата, а время итогов и новых идей. За прошедший год Локальный профсоюз работников организаций образования и науки Костанайской области вновь доказал: вместе можно добиться многого.
Объединив усилия, наш профсоюз шаг за шагом достигает поставленных целей, открывает новые возможности. Главное – реализуя смелые инициативы, бережно сохраняет традиции профсоюзного движения и приумножает его авторитет.

PROверенная поддержка и защита. Всегда!

Ветераны труда областных организаций образования - участники встречи С любовью и благодарностью!

Это не пустые слова. Второй год успешно действует соглашение о соцпартнёрстве между областным управлением образования и Локальным профсоюзом. Около 100 пунктов документа расширяют социальные гарантии членов профсоюза по сравнению с нормами Трудового Кодекса. К примеру, 80 категорий работников при той же заработной плате имеют сокращенное рабочее время, а более 70 – увеличенный оплачиваемый отпуск и другие преимущества. Это конкретный результат работы профсоюза.
На достигнутом не останавливаемся. В управлении образования находится инициированный нами проект дополнительного соглашения, предусматривающий новые льготы и нормы. Надеемся, на его скорейшее подписание.
В т.г. реализовано новое направление работы – общественный контроль исполнения соглашения о соцпартнёрстве на местах. Цель контроля – анализ и оценка актов и решений объектов контроля на соответствие общественным интересам. Процедура – строго в соответствии с положениями Закона РК «Об общественном контроле».
В числе первых – Майкольская школа Костанайского района, Костанайский высший колледж автомобильного транспорта, школа-гимназия №10 г. Рудного. Диплом и статуэтка «Қоғамдық бақылау» говорят об успешно пройденном контроле. Ещё раз поздравляем социальных партнёров и трудовые коллективы данных организаций. Дальнейшей вам эффективной работы на высокий результат!

PRO развитие: новые подходы и решения

Вручение профсоюзной премии года Мерей Кымбат Бирмановой  - директору школы-гимназии №7 им. Б.Майлина г. Рудного

Локальный профсоюз – это не только защита, но и развитие. Активно внедряются современные форматы повышения правовой грамотности работников: вновь созданный учебный центр, инструменты искусственного интеллекта, методический кейс.
В течение только этого года профсоюзной юридической клиникой подготовлено восемь тематических сборников, получивших, судя по отзывам, высокую оценку не только со стороны профсоюзных лидеров и рядовых членов, но и от социальных партнёров – руководителей организаций образования.
Так, например, сборник «Эффективное обучение – эффективный профсоюз. Трудовые отношения. Научись за 5 минут!» (присвоен номер ISBN), при подготовке которого использовано почти 30 нормативно-правовых актов, стал востребованным инструментом при работе с нормами трудового права. Благодаря доступной подаче материала разобраться в сложных вопросах можно буквально «по алфавиту».
Не менее ценны и другие наши издания, уже доказавшие свою практическую значимость. Это «Перечень нарушений и риски неправомерного и необоснованного использования бюджетных средств при начислении и выплате заработной платы – из актов аудиторской проверки», «Дисциплинарное взыскание – мера дисциплинарного воздействия на работника за совершение дисциплинарного проступка», «Правила и условия проведения аттестации педагогов», «Трудовой отпуск в вопросах и ответах», «Разъяснения действующих НПА по вопросам распределения учебной недельной нагрузки педагогам» и другие.
А в рамках кампании «Локальный профсоюз – профсоюз для каждого» юридической клиникой разработаны буклеты «Что должен знать работник о своей заработной плате» по 46 должностям. На подходе – информационный бюллетень «О некоторых вопросах укрепления авторитета и имиджа руководителя с опорой на профсоюз». Все материалы в общем доступе на нашем официальном сайте www.lprofedu.kz.
Актуальные вопросы трудовых отношений разъясняются и в ходе дней Локального профсоюза, которые в этом году прошли в Житикаринском, Карабалыкском, Карасуском, Мендыкаринском, Наурзумском районах. Члены Локального профсоюза знают: в трудный момент поддержка будет.
Уже четвёртый год в структуре профсоюза успешно работает, в соответствии со ст. 16 Закона РК «О профессиональных союзах», фонд помощи «Мейірім». За это время помощь получили 760 членов профсоюза на общую сумму более 55 млн тенге.
Максимально комфортно и доступно организовывается санаторный отдых. Только этим летом более 300 членов нашего профсоюза получили курортное лечение на льготных условиях (экономия до 85 тысяч тенге). Каждый четвёртый из них – представитель технического персонала, что особенно значимо в Год рабочих профессий, объявленный Главой государства Касым-Жомартом Токаевым.
Не остаётся в стороне и детский отдых. Порядка трёхсот детей членов профсоюза в летний период поправили своё здоровье в загородных лагерях области, часть расходов на приобретение путёвок традиционно профсоюз взял на себя.
В этом году в профсоюзной работе мы делаем особый акцент и на развитие внутреннего туризма по знаковым местам нашей области. Ведь Костанайский край по-настоящему богат историческими памятниками, уникальной природой и культурным наследием, которые заслуживают внимания. Участниками экскурсионной поездки по местам сакральной истории стали и члены областного совета профсоюзной молодёжи. Эмоции только самые позитивные, впечатления – яркие и незабываемые. Это направление будем и дальше развивать.
Локальный профсоюз – открытый профсоюз и информационное PROдвижение – неотъемлемый компонент его работы. Системно размещаются публичные отчёты о деятельности, идёт активное сотрудничество с медиа, развиваются профили в соцсетях (Instagram – 12,5 тыс. подписчиков, Facebook – более 5 тыс. друзей и подписчиков, Telegram – 500 подписчиков).
Особое внимание нами уделяется продвижению честного труда. В рамках проекта «Еңбек жолы» опубликовано более 250 историй жизни и труда членов профсоюза, а в этом году проект посвящён представителям рабочих профессий.
Безусловно, за каждой победой стоит труд конкретных людей, достойный признания. Поэтому ежегодно расширяется система поощрений. В этом году Локальным профсоюзом учреждён знак «Кәсіподақ сенімі», а также премия года «Мерей», призванная отметить работников организаций образования области, членов Локального профсоюза, чей значимый вклад в развитие отрасли признан в профессиональной среде и обществе. Победителей премии определяли исполнительные органы филиалов Локального профсоюза по представлению председателей первичных профсоюзных организаций. Ко Дню учителя во всех регионах области торжественно чествовали первых лауреатов премии года «Мерей».

PROстой выбор – единство

По страницам сакральной истории Костанайской области с областным советом молодежи

Главное, что стоит отметить: несмотря на оказываемое административное давление, сохранились и укрепились наши ряды. В текущем году в Локальный профсоюз вернулось 14 крупных первичек, а это более 1,5 тысячи членов. В этом и заключается доверие к профсоюзу! Вместе мы – сила! Вместе мы – будущее!
В День профсоюзов Казахстана от всей души поздравляю весь наш сплочённый двадцатипятитысячный коллектив! Выражаю искреннюю благодарность профсоюзным активистам, ветеранам профсоюзного движения и нашим надёжным социальным партнёрам — руководителям организаций образования.
Нас объединяет общее стремление – чтобы профсоюз оставался сильным и уважаемым, а каждый его член чувствовал уверенность и защиту.
Пусть здоровье будет крепким, дела – успешными, а труд приносит радость и признание!

Василий ЦЫМБАЛЮК,
председатель Локального профсоюза работников организаций образования и науки
Костанайской области, кандидат педагогических наук