Совершенствуем деятельность профсоюза

Годовой план работы филиала – это не только перечень задач, а инструмент, который помогает нам добиться конкретных результатов, эффективно использовать ресурсы и повысить качество работы. Он обеспечивает структурный подход к выполнению намеченных мероприятий.

Планирование помогает координировать действия команды председателей первичных профсоюзных организаций, контролировать его ход и качество, вносить необходимые корректировки при возникновении проблем. Сохраняя вертикаль в планировании, мы снижаем неопределённость и предполагаем ожидаемый результат от 29 первичных профсоюзных организаций с общей численностью 967 человек, что составляет 90% от общей численности сотрудников.
Остановлюсь на некоторых аспектах нашей деятельности по исполнению Плана за прошедший период текущего года. Его отличительной особенностью является включение мероприятий, посвящённых Году рабочих профессий. Первичными профсоюзными организациями проведена большая работа по выявлению и чествованию лучших сотрудников технического персонала, чей труд является важным и необходимым, а их умения и целеустремлённость влияют на организацию и качество труда, как детей, так и взрослых. По проекту «Еңбек жолы» в социальных сетях размещён материал о ветеране труда Кенаральской ОШ Акансеры Жабаеве. По профсоюзному проекту был опубликован материал об уборщицах служебных помещений Марии Бобрицкой (Пешковская ППО) и Наталье Адамской (Новошумная ППО), которые создают уютную и комфортную атмосферу для труда и учёбы. По итогам акции «Человек труда» в ОШ имени Абая премировано 26 сотрудников.

Лаборант ППО ОШ им. Абая Валентина  Баймблер награждена дипломом филиала за участие в конкурсе Я и моё рабочее место

Награждение председателя Пешковской ППО Оксаны Мелешко

За ответственное отношение к своему делу и участие в конкурсе видиороликов «Я и моё рабочее место» отмечены филиалом и награждены дипломом  лаборант Валентина Баймлер (ППО ОШ им. Абая), библиотекарь Анна Визер (Банновская ППО) и учитель начальных классов Молдир Жилкайдарова (ППО ОШ им. Ы.Алтынсарина).

Награждение председателя Пешковской ППО Оксаны Мелешко

Во исполнение плана работы, состоялся обмен опытом «Председатель – председателю», в ходе которого с детальным анализом о своей деятельности выступили председатели Наталья Подгора (Банновская ППО) и Оксана Мелешко (Пешковская ППО). Оксана Анатольевна акцентировала внимание коллег на правильном подходе к реализации финансовой политики и на перечне необходимых документов при предоставлении финансовой отчетности в филиал. Наталья Алексеевна отметила, что лишь благодаря слаженной совместной деятельности происходит развитие высокопрофессиональной среды, повышение качества образования, повышение статуса педагогического работника и престижа педагогической профессии в обществе. В мае на расширенном заседании исполкома Оксана Мелешко была награждена грамотой филиала за активную работу по реализации плана работы первички.
Филиалом ведётся контроль по исполнению льготных норм регионального соглашения на 2024-2026 годы социальными партнёрами и председателями первичных профсоюзных организаций школ имени Абая (директор Татьяна Левит, председатель ППО Ольга Садовская) и имени М.Маметовой (директор Ольга Эздунис, председатель  Екатерина Кривонос). В ходе контроля были изучены необходимые документы, состоялось живое общение с социальными партнёрами по вопросам трудовых отношений и соблюдению новых норм коллективного договора.
Нужно отметить, что в школах обеспечивается социально-экономическая и правовая защита членов профсоюза через выполнение основных обязательств, заложенных в коллективных договорах. Сотрудники пользуются социальными льготами, предоставляемыми по колдоговору. В течение года с профкомом согласовывались приказы и распоряжения, касающиеся социально-трудовых отношений работников (нормы и оплата труда, работа в праздничные дни, вопросы охраны труда и организации оздоровления, отдыха работников). Под контролем профсоюза соблюдение трудового законодательства о приёме на работу, переводе на другую работу, увольнении, своевременность заполнения результатов аттестации, режиме рабочего времени и времени отдыха, о мерах поощрения. Крепкое социальное партнёрство способствует постоянному развитию и совершенствованию коллектива.
Быть членом профсоюза сегодня должно стать потребностью каждого работающего человека. И это не только гарантия правовой или материальной поддержки и защиты. Это показатель гражданской позиции, свидетельство солидарности и общности в коллективе.

Надежда АСЛИЕВА,
председатель филиала «Фёдоровская
районная организация профессионального
союза работников образования» Локального профсоюза образования