Год рабочих профессий: что ждёт колледжи области

В своем Послании народу Казахстана Глава государства Касым-Жомарт Токаев подчеркнул роль реформирования профессионального образования в развитии экономики и объявил 2025-й Годом рабочих профессий.
Рабочие профессии – основа развития экономики страны. В настоящее время подготовку рабочих кадров и специалистов среднего звена для различных отраслей экономики в Костанайской области осуществляют 33 колледжа, где обучаются более 21 тысячи студентов, из которых почти 19 тысяч, или 87%, получают образование по государственному заказу. По рабочим специальностям обучение ведётся в 19 колледжах с контингентом 5319 человек, со 100% охватом бесплатным обучением, по 33 специальностям и 63 квалификациям.

На основании республиканского плана мероприятий, приуроченного к Году рабочих профессий, разработан и утверждён региональный план, который состоит из шести блоков и 81 мероприятия, на реализацию которого из местного бюджета планируется затратить порядка 665 млн тенге. Каждый из блоков плана включает такие мероприятия, как профориентационная работа, совершенствование подготовки рабочих кадров, возобновление программы «Серпін», укрепление материально-технической базы колледжей, а также увеличение целевого заказа предприятий с 800 до 1500 человек в год.

Главой государства в ежегодном послании неоднократно подчёркивалась важность правильного выбора профессии, начиная со школьного возраста. Осознавая эту необходимость, колледжи региона активно проводят профориентационную работу, направленную на популяризацию и повышение привлекательности рабочих профессий, продвижение идеи «Человека труда». В связи с этим в наступившем году планируется увеличить объём госзаказа до 6900 мест, в том числе по рабочим специальностям до 3 тысяч мест или 45%.

_________________________________________________________________________________

Президент Касым-Жомарт Токаев поставил масштабную задачу: повысить престиж рабочих специальностей и реформировать систему технического и профессионального образования.
Что изменится? Открытие 1000 профильных классов в школах. Внедрение дуального обучения вместе с бизнесом. Создание Атласа новых профессий. Международный чемпионат TurkicSkills в Актау.
Почему это важно? Рабочие профессии – это будущее экономики! Квалифицированные специалисты обеспечат рост ключевых отраслей, от строительства до IT.
Результат: новые возможности для молодёжи, устойчивый рост экономики и укрепление позиций Казахстана на мировой арене.

Альмира ЖАНСУГУРОВА,
почётный депутат маслихатов Казахстана,
директор Аулиекольского сельскохозяйственного колледжа  

_________________________________________________________________________________

Совместно с министерством просвещения в 2025 году планируется возобновление проекта «Серпін» по обучению студентов из трудодефицитных регионов. В настоящее время определены 15 организаций ТиППО с планируемым контингентом участников в количестве более 500 человек, из них 250 человек будут получать рабочую квалификацию в рамках целевого заказа, что обеспечивает гарантированное трудоустройство.

В целях популяризации рабочих специальностей с прошлого года на базе двух колледжей внедрена экспериментальная образовательная программа «Колледж-школа» по рабочим квалификациям, что позволяет почти 100 школьникам получить одновременно среднее и среднее специальное образование. Первый выпуск ожидается в феврале 2025 года. Эту работу мы будем масштабировать и на следующий учебный год планируем увеличить прием до 200 человек в пяти колледжах региона. Также 20 школ области совместно с работодателями и колледжами откроют профильные классы.

Государство оказывает меры поддержки студентам, так за последние два года стипендия увеличилась в два раза. Сегодня 92% студентов обеспечены общежитиями.
Подготовка специалистов осуществляется в соответствии с потребностями рынка труда и технологическими изменениями по модели опережающей подготовки кадров нашего региона. Уже сейчас для новых инвестпроектов региона открыто более шести новых специальностей, из них пять являются рабочими.

Одним из основных показателей качества подготовки кадров является трудоустройство выпускников. Данный показатель составляет 74%, из них по рабочим специальностям 70%. В этом учебном году в два раза выросло количество предприятий, сотрудничающих с колледжами по целевой подготовке кадров, обеспечивающей гарантированное трудоустройство, теперь их больше 80. Также почти в два раза увеличился контингент студентов по целевой подготовке.
Развивается дуальное обучение. Если сегодня охват студентов составляет порядка шести тысяч студентов, то до 2029 года планируем охватить более семи тысяч студентов.
В рамках сотрудничества колледжей и предприятий области 38 предприятий осуществляют шефство над 33 колледжами. Успешными примерами шефства над колледжами можно назвать компанию «Allur» (Костанайский колледж автомобильного транспорта), компанию ERG (пять колледжей горнорудной промышленности) и другие.
В рамках трансформации системы профессионального образования в 2025 году тремя колледжами планируется прохождение международной аккредитации по трём специальностям, две из которых являются рабочими. Образовательные программы колледжей получат международное признание и позволят вести подготовку кадров, востребованных во всём мире.
В рамках года рабочих профессий предстоит большая работа по трансформации системы ТиПО, планируется определить колледжи-лидеры, увеличить охват молодёжи техническим и профессиональным образованием, в том числе по рабочим специальностям, развивать систему международного признания квалификации. И как результат – колледжи станут центрами подготовки креативных лидеров и гибких, квалифицированных специалистов для рынка труда.

Пресс-служба управления образования акимата Костанайской области