В областном центре с 17 по 27 апреля проводится девятый региональный чемпионат WorldSkills Kostanay. Чемпионат проходит на базе 13 колледжей области по 38 компетенциям.
Атыргуль Еставлетова на площадках Костанайского строительного колледжа
Как пояснила методист методического кабинета ТиПО управления образования Мейрамгуль Оспанова, более 300 молодых профессионалов (в возрасте до 22 лет) области соревнуются по 24 основным и 14 дополнительным компетенциям WorldSkills. Оценивают работу участников более 350 экспертов из числа преподавателей, мастеров производственного обучения колледжей, в качестве независимых экспертов выступили представители предприятий-социальных партнёров.
Студенты и недавние выпускники колледжей в течение 10 дней демонстрируют свои знания и умения в таких компетенциях, как инженерная графика CAD, IT-решения для бизнеса, графический дизайн, сетевое и системное администрирование, сварочные технологии, электроника, веб-дизайн, электромонтажные работы, кирпичная кладка, сухое строительство и штукатурные работы, малярные и декоративные работы, мобильная робототехника, парикмахерское искусство, технология моды, кондитерское дело, ремонт и обслуживание легковых автомобилей, токарные работы на станках с ЧПУ, поварское дело, ресторанный сервис, медицинский и социальный уход, визуальный мерчандайзинг, пекарское мастерство, преподавание в младших классах, дошкольное воспитание.
На площадках колледжей, традиционно представляющих на чемпионат наибольшее количество профессиональных направлений, побывала представитель НАО «Талап» Атыргуль Еставлетова.
- Движение WorldSkills можно назвать олимпиадой рабочих рук. Молодые ребята показывают всё то, чему они научились на занятиях в колледже и на практике, – отметила Атыргуль Алгатаевна. – Казахстан в 2014 году вступил в WorldSkills, а в 2015 году уже начались соревнования. За эти годы заметен большой прогресс. Мы начинали с малого: были три-четыре компетенции, а на сегодняшний день только на республиканском чемпионате проводятся 30 компетенций. И это не предел. В мире сейчас 63 компетенции, и я думаю, что мы до 60 компетенций дорастём и будем проводить соревнования по ним у нас. Но дело не только в количестве. WorldSkills, прежде всего, это оценка компетентности наших специалистов. У нас, в Казахстане, оценивание несколько отличается от принятого на мировых чемпионатах. Оно ведётся по критериям, в каждом из которых оценка не более двух баллов, а общая максимальная сумма – 100 баллов. Так что количество аспектов, по которым проводится оценка, может быть 50. Когда через такую сложную систему оценивания проходит специалист, он детально понимает, в чём плюсы и минусы его работы. Эту систему мы хотим переложить и на учебный процесс: компетентный выпускник должен владеть всеми навыками, которые на сегодняшний день востребованы в мире. И сегодня наши учебные программы максимально учитывают требования и стандарты WorldSkills.
Атыргуль Еставлетова подчеркнула, что с началом движения WorldSkills в Казахстане в системе ТиПО произшли существенные положительные изменения. Наши ребята уже занимают призовые места на мировых чемпионатах, показывают хороший уровень в оценках своих выступлений. Для этого с каждым годом совершенствуются технологии, которые используются в профессиональной подготовке, колледжи оснащаются самым современным оборудованием. Так, по программе «Жас маман» около 50 млрд тенге было направлено на приобретение 180 колледжами страны новейшего оборудования для учебных лабораторий и мастерских. Естественно, его выбор определялся потребностями стандартов WorldSkills.
- Я увидела, как эффективно используются современные технологии в костанайских колледжах бытсервиса, строительном, автомобильного транспорта, политехническом, где я побывала, – говорит Атыргуль Алгатаевна. – В Костанае я впервые, и меня приятно поразил профессионализм моих коллег, очень много призовых мест чемпионата ежегодно завоёвывают костанайские студенты и выпускники колледжей, много хороших экспертов выходят именно из Костаная. И та подготовка, с которой ваши ребята приезжают на республиканский чемпионат, показывает очень высокий уровень качества работы сферы ТиПО области.
Светлана ОФИЦЕРОВА,
фото автора
Не тот учитель, кто получает воспитание и образование учителя, а тот, у кого есть внутренняя уверенность в том, что он есть, должен быть и не может быть иным. Эта уверенность встречается редко и может быть доказана только жертвами, которые человек приносит своему призванию.
Если учитель имеет только любовь к делу, он будет хороший учитель. Если учитель имеет только любовь к ученику, как отец, мать, он будет лучше того учителя, который прочёл все книги, но не имеет любви ни к делу, ни к ученикам. Если учитель соединяет в себе любовь к делу и к ученикам, он совершенный учитель.